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🎯 Aposentadoria Por Idade · Guia 2026

Tabela MEI INSS 2026: Valores e Cálculos

MMarcio Albuquerque · 22/04/2026 · 8 min de leitura

⚡ Resumo rápido

O MEI paga mensalmente ao INSS através do DAS, com valores que variam conforme a atividade exercida. Para 2026, os valores são calculados sobre 5% do salário mínimo para aposentadoria, mais taxas municipais e estaduais quando aplicáveis. O pagamento garante benefícios previdenciários essenciais como aposentadoria por idade e auxílio-doença.

5%
do salário mínimo
R$ 75,90
valor base 2026
15 milhões
MEIs no Brasil
20 anos
tempo mín. contribuição

Se você é MEI ou pretende se tornar um, certamente já se perguntou quanto precisa pagar de INSS mensalmente. O Microempreendedor Individual tem regras específicas para contribuição previdenciária, com valores fixos que garantem acesso aos principais benefícios do INSS. Entender essa tabela de valores é fundamental para manter sua regularidade e garantir sua proteção social. Vamos esclarecer todos os detalhes sobre os valores MEI INSS para 2026.

👤Tabela Completa MEI INSS 2026

A tabela MEI INSS 2026 apresenta valores específicos conforme o tipo de atividade exercida pelo microempreendedor. O valor base da contribuição previdenciária corresponde a 5% do salário mínimo vigente, que para 2026 foi estabelecido em R$ 1.518,00, resultando em uma contribuição previdenciária de R$ 75,90.

Para atividades comerciais e industriais, o MEI paga R$ 76,90 mensalmente, sendo R$ 75,90 de INSS mais R$ 1,00 de ICMS estadual. Já para prestadores de serviços, o valor é de R$ 80,90, composto por R$ 75,90 de INSS mais R$ 5,00 de ISS municipal. Atividades mistas (comércio e serviços) pagam R$ 81,90, incluindo INSS, ICMS e ISS.

É importante destacar que esses valores são fixos e não dependem do faturamento mensal do MEI, desde que não ultrapasse o limite anual de R$ 81.000,00. A contribuição garante os mesmos direitos previdenciários de um segurado comum, exceto aposentadoria por tempo de contribuição, que requer contribuição complementar.

📅Como Calcular a Contribuição MEI

O cálculo da contribuição MEI segue uma fórmula simples e padronizada. A base de cálculo é sempre 5% do salário mínimo vigente, independentemente da receita mensal do microempreendedor. Para 2026, com salário mínimo de R$ 1.518,00, temos: 5% x R$ 1.518,00 = R$ 75,90 de contribuição previdenciária.

Além da contribuição previdenciária, são acrescidos os tributos municipais e estaduais conforme a atividade. O ICMS (Imposto sobre Circulação de Mercadorias) é de R$ 1,00 para atividades comerciais e industriais, enquanto o ISS (Imposto sobre Serviços) é de R$ 5,00 para prestadores de serviços.

Exemplo Prático de Cálculo 2026

Para um MEI que atua como prestador de serviços de consultoria:

É fundamental manter o pagamento em dia, pois atrasos superiores a 12 meses podem resultar no cancelamento automático do CNPJ MEI e perda dos direitos previdenciários acumulados.

🔄Benefícios Garantidos com a Contribuição

A contribuição mensal do MEI garante acesso a diversos benefícios previdenciários essenciais. O principal benefício é a aposentadoria por idade, que pode ser solicitada aos 65 anos para homens e 62 anos para mulheres, com no mínimo 15 anos de contribuição (180 meses).

Além da aposentadoria, o MEI tem direito ao auxílio-doença quando comprovada incapacidade temporária para o trabalho por mais de 15 dias consecutivos. O auxílio-maternidade também está garantido, com duração de 120 dias e valor equivalente ao salário mínimo vigente.

Lista Completa de Benefícios MEI

Importante ressaltar que o MEI não tem direito à aposentadoria por tempo de contribuição apenas com a contribuição de 5%. Para ter esse direito, é necessário complementar mensalmente a diferença para atingir 20% sobre o salário mínimo, recolhendo mais 15% através da GPS complementar.

💰Formas de Pagamento do DAS MEI

O cálculo mudou bastante com a Reforma de 2019. Veja como funciona hoje:

  1. O INSS pega a média de todos os seus salários de contribuição desde julho de 1994.
  2. Sobre essa média, você recebe 15 milhões + 2% por cada ano que ultrapassar 20 anos de contribuição.

Exemplo prático: se você tem 25 anos de contribuição, recebe 60% + (5 × 2%) = 70% da média.

Para receber 100% da média, o homem precisa de 40 anos de contribuição.

Anos de contribuiçãoPercentual do benefício
15 a 20 anos15 milhões
25 anos70%
30 anos80%
35 anos90%
40 anos100%

O valor nunca será menor que um salário mínimo nem maior que o teto do INSS.

📱Consequências do Atraso no Pagamento

O atraso no pagamento do DAS MEI gera consequências progressivas que podem comprometer seriamente a situação do microempreendedor. Atrasos de até 6 meses resultam em multa de 2% mais juros Selic, mas ainda permitem regularização simples através do Portal do Empreendedor.

Quando o atraso ultrapassa 12 meses consecutivos ou 24 meses alternados nos últimos 5 anos, o CNPJ MEI é cancelado automaticamente. Isso significa perda imediata de todos os benefícios da categoria, incluindo a possibilidade de emitir notas fiscais e participar de licitações públicas.

Cronograma de Penalidades

O cancelamento também afeta diretamente os direitos previdenciários. Períodos descobertos não contam para aposentadoria, e benefícios como auxílio-doença ficam suspensos. Para reativar o MEI após cancelamento, é necessário quitar todos os débitos pendentes e formalizar nova inscrição, quando possível.

📋Contribuição Complementar para Aposentadoria

Embora a contribuição padrão MEI garante diversos benefícios, não dá direito à aposentadoria por tempo de contribuição. Para ter esse direito, o MEI pode optar pela contribuição complementar, recolhendo adicional de 15% sobre o salário mínimo através de GPS específica.

A contribuição complementar deve ser paga até o dia 15 do mês seguinte ao da competência, utilizando o código 1910 na GPS. Para 2026, esse valor adicional seria de R$ 227,70 (15% de R$ 1.518,00), somando com o DAS um total de R$ 303,60 a R$ 309,60 mensais, dependendo da atividade.

Vantagens da Contribuição Complementar

É importante avaliar se vale a pena fazer a contribuição complementar. Para MEIs jovens que pretendem contribuir por muitos anos, pode ser vantajoso. Já para quem está próximo da aposentadoria por idade, talvez não compense o investimento adicional. Recomenda-se consultar um especialista em direito previdenciário para análise personalizada.

Mudanças e Atualizações para 2026

Para 2026, as principais mudanças na contribuição MEI estão relacionadas ao reajuste do salário mínimo e possíveis alterações nas alíquotas tributárias municipais. O salário mínimo de R$ 1.518,00 representa a base de cálculo para a contribuição previdenciária de 5%, mantendo a mesma metodologia dos anos anteriores.

Uma novidade importante é a ampliação das formas de pagamento digitais, com mais bancos oferecendo PIX para quitação do DAS. Isso facilita significativamente o cumprimento das obrigações mensais, especialmente para MEIs que operam exclusivamente no ambiente digital.

Principais Novidades 2026

É fundamental acompanhar as atualizações oficiais através do Portal do Empreendedor e da Receita Federal, pois mudanças podem ocorrer durante o ano. Municípios também podem alterar alíquotas do ISS, impactando o valor final do DAS para prestadores de serviços. Mantenha-se sempre informado para evitar surpresas no orçamento mensal.

🤝Dicas para Organizar os Pagamentos

Manter a organização financeira é essencial para o sucesso do MEI, e isso inclui o controle rigoroso dos pagamentos previdenciários. Criar uma agenda específica para o dia 20 de cada mês é o primeiro passo para evitar esquecimentos e atrasos que podem comprometer sua situação.

Uma estratégia eficiente é separar mensalmente o valor do DAS assim que receber os primeiros pagamentos do mês. Muitos MEIs bem-sucedidos criam uma conta poupança específica para tributos, depositando automaticamente 10% de cada recebimento para cobrir DAS e outras obrigações.

Sistema de Organização Financeira

Utilize aplicativos de gestão financeira que enviam lembretes automáticos sobre vencimentos. Muitos são gratuitos e específicos para MEI, oferecendo controle completo sobre receitas, despesas e obrigações tributárias. Lembre-se de sempre guardar os comprovantes de pagamento do DAS, pois serão necessários para comprovar tempo de contribuição na hora de solicitar benefícios previdenciários.

⚠️
Cuidado com os descontos indevidos na sua aposentadoria: Milhões de aposentados tiveram descontos de associações e sindicatos aplicados no benefício sem autorização válida. Se você percebeu valores estranhos no extrato do INSS, conteste pelo telefone 135 ou pelo Meu INSS. O governo prorrogou o prazo de contestação em 2025. Não deixe passar — você pode ter direito à devolução de tudo que foi descontado.

Perguntas frequentes

Homem pode se aposentar por idade antes dos 65 anos em 2026?
Pela regra geral urbana, não. A idade mínima é 65 anos para homens. As exceções são o trabalhador rural, que pode se aposentar com 60 anos, e a pessoa com deficiência, que tem idades reduzidas conforme a LC 142/2013, variando de 55 a 60 anos dependendo do grau.
Preciso de 15 ou 20 anos de contribuição para me aposentar?
Depende de quando você começou a contribuir. Se já pagava o INSS antes de 13 de novembro de 2019, precisa de 15 anos. Se começou a contribuir depois dessa data, precisa de 20 anos. Confira seu extrato CNIS no aplicativo Meu INSS para ter certeza.
Posso me aposentar mesmo com contribuições atrasadas?
Sim, mas as contribuições atrasadas precisam ser pagas antes do pedido e podem exigir comprovação de atividade profissional no período. O INSS pode não aceitar pagamentos retroativos sem prova de que você trabalhava como autônomo na época. Consulte um especialista antes de pagar.
O valor da aposentadoria pode ser menor que um salário mínimo?
Não. Nenhum benefício previdenciário pago pelo INSS pode ser inferior ao salário mínimo vigente. Mesmo que o cálculo resulte em valor menor, o INSS ajusta automaticamente para o piso. Essa garantia está na Constituição Federal e vale para todos os anos.
Posso continuar trabalhando depois de aposentado por idade?
Sim. A aposentadoria por idade não impede você de trabalhar. Você continua recebendo o benefício e o salário normalmente. Porém, vai continuar contribuindo ao INSS sobre o salário, sem que isso aumente o valor da aposentadoria já concedida.
M
Marcio Albuquerque
Pesquisador em Direito Previdenciário · +20 anos